Organi dell'associazione
Gli organi di Symmetrica garantiscono una gestione trasparente e partecipata, assicurando equilibrio nelle decisioni e tutela degli interessi dei soci.
Assemblea dei soci
È l’organo sovrano dell’Associazione. Riunisce tutti i soci e delibera sulle decisioni fondamentali: approvazione del bilancio, elezione degli organi sociali, definizione delle linee strategiche e modifiche statutarie. Rappresenta il luogo principale di confronto e partecipazione.
Consiglio Direttivo
È l’organo di gestione e indirizzo operativo dell’Associazione. Stabilisce le strategie annuali, coordina le attività, approva i progetti e supervisiona i servizi offerti ai soci.
È composto da cinque a undici membri, eletti dall’Assemblea, con un mandato della durata di 3 anni.
Presidente
Guida l’Associazione e rappresenta Symmetrica verso l’esterno. Convoca e presiede il Consiglio Direttivo, assicura l’attuazione delle linee strategiche e garantisce il rispetto dei principi e dei valori associativi. Ha funzioni di rappresentanza istituzionale e di coordinamento generale.
Collegio dei Revisori (se nominato)
Organo di controllo che vigila sulla regolarità amministrativa e contabile dell’Associazione. Verifica i bilanci, la corretta gestione delle risorse e il rispetto delle normative vigenti, garantendo trasparenza e affidabilità.
Collegio dei Probiviri (facoltativo)
Si occupa della risoluzione delle controversie interne e del rispetto delle norme statutarie. Assicura equità e correttezza nell’applicazione delle regole e interviene nei casi di comportamento non conforme ai principi associativi.
Come riportato nell’art.18 dello Statuto, nella fase iniziale l’Associazione adotta una struttura snella, senza eccessivi oneri. La composizione del Collegio dei Revisori e dei Probiviri potrà essere istituita in base al numero di iscritti e alle esigenze organizzative.
Consiglio Direttivo
Il Consiglio Direttivo guida l’Associazione definendo strategie e coordinando le attività, con competenza e attenzione alla crescita della rete imprenditoriale.
Dott. Francesco De Stefano
Francesco De Stefano è amministratore di International Transport Solution srl, Casa di Spedizioni Internazionali e Logistica. È inoltre Consigliere dell’Unione degli Industriali di Napoli nella sezione Logistica, Intermodalità e Trasporti e Consigliere in FEDESPEDI, Federazione delle Imprese di Spedizioni italiane nella sezione Digital Innovation. Con un approccio strategico e manageriale contribuisce a rappresentare Symmetrica nelle relazioni esterne, ha funzioni di rappresentanza istituzionale e di coordinamento generale.
Dott.ssa Valentina Monda
Valentina Monda è CEO di VJ LAB, dove guida progetti di comunicazione e trasformazione digitale che aiutano le imprese a crescere e innovare. Con un approccio concreto e orientato alle persone, contribuisce in Symmetrica alla costruzione di una rete imprenditoriale dinamica e collaborativa.
Alla guida di VJ LAB coordina un gruppo multidisciplinare che integra competenze in strategia B2B, digitalizzazione, compliance e organizzazione d’impresa. Crede in una leadership consapevole, capace di coniugare innovazione tecnologica, qualità dei processi e sviluppo delle persone. Con oltre 18 anni di esperienza nella vendita, nella gestione aziendale e nella formazione, porta avanti una visione imprenditoriale orientata alla creazione di valore concreto e duraturo.
Dott. Giuseppe Esposito
Giuseppe Esposito è socio fondatore di Humanconsulting, società specializzata nella consulenza aziendale, direzionale e organizzativa. Da anni opera al fianco di imprese e professionisti, offrendo competenze strategiche nello sviluppo aziendale, nella gestione organizzativa e nella conformità normativa.
Esperto nel settore della consulenza aziendale, è anche docente qualificato in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/08, svolgendo attività di formazione rivolta ad aziende, dirigenti, lavoratori e professionisti.
Collabora inoltre con Symmetrica, mettendo a disposizione la propria consolidata esperienza attraverso relazioni tecniche, analisi e contributi specialistici, supportando lo sviluppo di progetti orientati all’innovazione, alla crescita delle imprese e alla diffusione di una cultura manageriale improntata all’efficienza e alla qualità.
Codice etico
Il Codice Etico raccoglie i valori e le regole che orientano l’azione dei soci, promuovendo integrità, correttezza e responsabilità.
Principi fondamentali
- Equità e pari dignità tra imprese
- Trasparenza nelle relazioni
- Cooperazione e supporto reciproco
- Integrità professionale
- Responsabilità verso la rete e il territorio
Impegni dei soci
I soci si impegnano a operare con correttezza, tutelare la reputazione dell’Associazione, partecipare alla vita associativa e contribuire alla crescita della rete.
Regole di comportamento
- Agire con rispetto e lealtà nei confronti degli altri soci
- Condividere conoscenze e opportunità in modo equilibrato
- Evitare conflitti di interesse
- Utilizzare gli strumenti associativi in modo responsabile
Divieti
- Comportamenti contrari ai principi etici
- Utilizzo improprio del nome dell’Associazione
- Atti che possano danneggiare altri soci o la comunità
